採用情報
応募資格 弁理士(弁理士試験最終合格者、論文合格者を含む)

(*現在、特許技術者、国内・外国事務は募集しておりません.)

【弊所の仕事の特徴】
弊所のミッションはお客様の企業価値の向上に貢献することです.このため出願手続、警告・係争案件等といった従来型の弁理士業務だけでなく,知的財産戦略の策定支援,知的資産経営の実行支援といった企業経営の視点に立ったコンサルティング・サービスにも力を入れています.このようにお客様の企業価値の向上に貢献すべく経営戦略の策定支援,権利取得,係争をワンストップ・サービスとして提供することが弊所の特徴です.

【求めるスタッフ像】
従来型の弁理士業務とコンサルティング業務の双方を仕事とするには,広汎な知識と経験が必要です.弊所ではOJTをつうじてそれらを習得する機会を提供しますが,ご自身の意欲的な研鑽があればさらに多くのことを効果的に身に付けることが期待できます.
そのため弊所で共に働くスタッフには,第1に,お客様の企業価値の向上に貢献することを目標として真摯に仕事と自己研鑽に取り組むこと、が求められます.
また,お客様からご依頼いただいた仕事はチームワークで行います.そのため第2に,お客様の企業価値の向上に貢献することを目標として、仕事のあらゆる場面で,自己の都合を優先させるのではなく協調性をもって仕事に取り組むこと、が求められます.

【応募条件】
弊所では次のすべての条件を満たす方を求めています.
 ・上記「求めるスタッフ像」をご理解いただける方.
 ・35歳以下であること.
 ・技術のバックグランドがあること又は特許実務の経験があること(研究開発職に従事していた方,理系大学卒の方,文系大学卒でも今後理系大学を卒業する予定・意欲のある方,企業・特許事務所で特許実務の経験をお持ちの方.)


仕事内容 ・弁理士業務(特実意商の出願,中間処理,審判,係争(警告・侵害訴訟),外国出願)
・コンサルティング業務(知財戦略コンサルティング、知的資産経営コンサルティング)

勤務場所 事務所所在地

勤務時間 弊所規定によりますが、自己管理を尊重して柔軟に対応します.

給与 弊所規定によりますが、前給,実務能力などを総合的に考慮して決定します.

休日 土日祝日,夏期,年末年始,有給休暇

待遇 昇給年1回,賞与年2回,交通費支給,社保完備

選考方法 1次選考:応募書類による書類選考
2次選考:面接による選考

応募先 採用担当・弁理士大竹正悟宛てに,履歴書(写真貼付),職務経歴書等の,ご自身をアピールするために必要とお考えになられる書類をお送り戴きますようお願い致します.
1次選考に合格された方には上記書類の受領後2週間以内に2次選考の面接について弊所よりご案内申し上げます.
電子メールやお電話によるご質問等も受け付けております.
一切の秘密厳守をお約束します.またお送り戴いた書類は返却いたしませんので予めご了承下さい.


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